Guía rápida sobre la
nueva ley de control horario
(2025-2026)
Cumple con la normativa y gestiona tu jornada laboral de
forma sencilla con PaTuMovil Sign
¿Qué es la nueva ley de control horario y qué cambia?
En 2025 se ha aprobado una nueva actualización de la normativa sobre el registro horario de los trabajadores en España, aplicable a todas las empresas independientemente de su tamaño o sector.
Esta nueva versión refuerza las obligaciones que ya existían desde el real
decreto-ley 8/2019 y establece una serie de cambios clave:
- El registro debe ser 100 % digital, eliminando los métodos manuales o en papel.
- La inspección de trabajo podrá acceder a los registros en remoto y en tiempo real, sin necesidad de aviso previo.
- Se amplía el control también al teletrabajo y las modalidades híbridas, garantizando igualdad de condiciones.
- Se incrementan las sanciones económicas por incumplimiento.
